Das Ministerium für Entwicklung hat ein Projekt veröffentlicht, durch das die Regierung beabsichtigt, die Gehälter in der öffentlichen Verwaltung um 10 % zu senken. Diese Maßnahme betrifft die Personalkosten der zentralen öffentlichen Verwaltung, ohne die Grundgehälter der Mitarbeiter zu beeinträchtigen. Die Reduzierung wird durch eine institutionelle Umstrukturierung, die Verringerung von Zulagen und die Streichung einiger Stellen erfolgen. Außerdem wird auf Ebene der lokalen Behörden eine Reduzierung der Anzahl der Stellen prognostiziert, was zu einem allgemeinen Rückgang der besetzten Stellen in der lokalen öffentlichen Verwaltung um 10 % führen wird. Diese Maßnahme zielt darauf ab, die Ausgaben zu optimieren und die Funktionsweise der öffentlichen Verwaltung zu effizienter zu gestalten.
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