Mark Zuckerberg hat die Fehler bei der Umstrukturierung von Meta rund um künstliche Intelligenz anerkannt und den Mitarbeitern versichert, dass es in diesem Jahr keine zusätzlichen Entlassungen geben wird.

Der CEO von Meta, Mark Zuckerberg, hat den Mitarbeitern mitgeteilt, dass der Technologieriese Fehler im Prozess der Umstrukturierung des Unternehmens, das sich auf künstliche Intelligenz konzentriert, gemacht hat, gemäß einem internen Memorandum, das von Reuters konsultiert wurde. Meta investiert Hunderte von Milliarden Dollar in die Entwicklung von KI, Teil einer umfassenden Transformation in der Technologiebranche. Zuckerberg betonte die Komplexität dieser Veränderungen und erkannte an, dass, obwohl das Unternehmen in diesem Jahr keine weiteren globalen Entlassungen plant, es nach neuen Rollen für die von der Umstrukturierung betroffenen Mitarbeiter suchen wird.

Darüber hinaus hat Meta eine umfassende Umstrukturierung durchgeführt und etwa 10% der Belegschaft entlassen. Das Unternehmen wird die Budgets für interne Aktivitäten erhöhen und im Juli einen Hackathon organisieren, um die Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem hat Zuckerberg angekündigt, dass Meta die Anzahl der von jedem Manager betreuten Mitarbeiter reduzieren wird, da einige KI-Abteilungen ein Verhältnis von 50 Mitarbeitern pro Manager hatten. Die Schätzungen für die Investitionsausgaben für 2026 wurden auf 125-145 Milliarden Dollar angehoben, was die Investitionen in KI widerspiegelt.