Japan hat ein Gesetz zum Schutz von Arbeitnehmern vor Hitzekrankheiten erlassen, das Unternehmen zur Einführung von Sicherheitsprotokollen verpflichtet

Japans neue Gesetzgebung zielt darauf ab, Arbeitnehmer vor den extremen Auswirkungen von Hitze zu schützen, und zwar angesichts der alarmierenden Statistiken aus dem Jahr 2024, in denen 30 Todesfälle und 1.200 Verletzungen aufgrund hoher Temperaturen verzeichnet wurden. Die Unternehmen sind verpflichtet, Notfallprotokolle zu erstellen, die u. a. einen medizinischen Transport für Mitarbeiter mit Symptomen eines Hitzschlags und die Bereitstellung von Temperaturmessgeräten vorsehen. Bei Nichteinhaltung der Vorschriften drohen Geldstrafen von bis zu 3 500 Dollar. Das Gesetz unterstreicht die Bedeutung der Sicherheit am Arbeitsplatz angesichts der immer häufiger auftretenden Hitzewellen.