Canva soll 22 % seiner Belegschaft abbauen

Canva hat eine Umstrukturierung angekündigt, die 1.271 Beschäftigte betreffen wird, also 22 % der Belegschaft des australischen Unternehmens. Die Maßnahme umfasst Entlassungen, Versetzungen und Änderungen der Zuständigkeiten vor dem Hintergrund eines verlangsamten Wachstums und steigender Kosten für die Integration künstlicher Intelligenz.

Die Mitgründerin und Geschäftsführerin Melanie Perkins bezeichnete die Entscheidung als den schwierigsten Moment in der 13-jährigen Geschichte des Unternehmens. Sie erklärte, dass sich das Wachstumstempo des Geschäfts zum ersten Mal seit einem Jahrzehnt verlangsamt habe, während der Technologiesektor rasche Veränderungen durchlaufe.

Sydney wird zum Hauptsitz mehrerer Produktteams. Ab dem kommenden Jahr müssen Beschäftigte, die im Hybridmodell arbeiten, zwei oder drei Tage pro Woche ins Büro kommen. Ein Teil der Beschäftigten wird seine Arbeitsplätze verlieren, während andere versetzt werden oder neue Aufgaben erhalten.

Die Umstrukturierung findet statt, während Investoren die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf das Geschäftsmodell von Canva bewerten. Der Unternehmenswert soll von 60 Milliarden australischen Dollar auf etwa 49 Milliarden gesunken sein, während die Ausgaben für die Entwicklung KI-basierter Produkte gestiegen sind. Perkins betonte, dass die Technologie sowohl die kreativen Möglichkeiten als auch die Erwartungen der Nutzer verändert.

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