Die Mitarbeiter einer Schule im Raum Venedig haben die neuen Verträge abgelehnt und sind gegangen, woraufhin die Direktorin dringend Personal rekrutiert

Alle Mitarbeiter einer Bildungseinrichtung im Raum Venedig lehnten die Verlängerung ihrer Arbeitsverträge ab und wechselten an andere Einrichtungen. Dadurch blieb die Schule vor Beginn des neuen Schuljahres ohne Personal.

Die Verträge der Mitarbeiter liefen am 31. August aus, doch sie beschlossen, die vorgeschlagenen neuen Bedingungen nicht zu akzeptieren. Die Einrichtung wird vor allem von Kindern aus Einwandererfamilien aus Asien besucht. Eines der genannten Probleme im Schulbetrieb war die schwierige Kommunikation mit den Eltern der Schüler.

Die neue Schulleiterin, die kürzlich ihr Amt angetreten hat, musste eine dringende Rekrutierungskampagne starten, um die offenen Stellen zu besetzen. Die Schulleitung versucht auf diese Weise, den Betrieb der Einrichtung und die Durchführung des Unterrichts unter normalen Bedingungen sicherzustellen.

Der gleichzeitige Weggang des gesamten Personals ist das Besondere an dem Fall und setzt die Schulverwaltung unter Druck, die schnell Lehrkräfte und Mitarbeiter für die übrigen Tätigkeiten finden muss. Über die Situation berichtet Mediafax Italia.