Er betonte, dass im letzten Jahrzehnt die für die Gehaltseinflüsse im öffentlichen Gesundheitssystem bereitgestellten Mittel von 100 Millionen Lei auf 17 Milliarden Lei gestiegen sind, was vom Budget der CNAS nicht mehr getragen werden kann. Moldovan erklärte, dass die hohen Gehälter im System nicht durch die Erhöhung der Tarife für gelöste Fälle ausgeglichen werden, und die Krankenhäuser sich den tatsächlichen Bedürfnissen der Bevölkerung anpassen müssen, um Situationen zu vermeiden, in denen Betten unbesetzt bleiben. Die Neugestaltung wird darauf abzielen, die Struktur der Krankenhäuser zu optimieren, ohne die Anzahl der Mitarbeiter zu beeinträchtigen, da der Mangel an Fachkräften in diesem Bereich berücksichtigt werden muss.
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