Neuberechnung des Überlastungszuschlags, Kontroversen im Bildungswesen

Das Ministerium für Bildung und Forschung (MEC) hat angekündigt, dass die Neuberechnung des Neuropsychischen Überlastungszuschlags, die nach einer Feststellung des Rechnungshofs durchgeführt wurde, die Gehälter der Mitarbeiter im Bildungswesen nicht reduzieren wird. Diese Maßnahme war notwendig, da der Zuschlag fälschlicherweise gewährt wurde, einschließlich über andere Zuschläge, was zu Ungleichheiten zwischen Lehrkräften mit derselben Einstufung führte. Das MEC erklärte, dass der Zuschlag nun korrekt auf das Grundgehalt gemäß dem Rahmengesetz Nr. 153/2017 berechnet wird, um eine einheitliche Behandlung aller Lehrer mit demselben Lehrgrad und derselben Dienstzeit zu gewährleisten. Die Neuberechnung zielt darauf ab, frühere Fehler zu korrigieren und das Phänomen des "Zuschlags auf Zuschlag" zu beseitigen, wodurch die Gleichheit zwischen den Mitarbeitern garantiert wird. Die Lehrer werden keine Gehaltskürzungen erleiden, sondern von einer Korrektur des Zuschlagswerts profitieren.