Umfrage auf dem Arbeitsmarkt: „Über 40% der Arbeitgeber haben ihre zu Jahresbeginn getroffenen Rekrutierungspläne beibehalten.“

Laut einer Umfrage von eJobs Rumänien haben 41,3% der Arbeitgeber ihre Rekrutierungspläne, die zu Beginn des Jahres 2026 festgelegt wurden, trotz des negativen wirtschaftlichen Kontexts beibehalten.

20,2% waren gezwungen, die Einstellungen vollständig einzufrieren, während 18,3% das Rekrutierungsvolumen um 10%-25% reduziert haben. Der negative Einfluss auf die Personalstrategien wurde von 50% der Befragten gespürt, wobei die Mehrheit einen Rückgang des Konsums und der Kaufkraft erwähnte.

Außerdem haben 39,6% der Arbeitgeber die Gehaltsbudgets beibehalten, während 30,8% Gehaltserhöhungen vorgenommen haben, um die Inflation auszugleichen. Was die Rekrutierung betrifft, so öffnen fast die Hälfte der Befragten Positionen nur für Ersatzbeschäftigungen, während 22,6% für kritische Positionen rekrutieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten mit Anpassungsfähigkeit und Autonomie in einem fragilen und unsicheren Markt.

Die Umfrage wurde an einer Stichprobe von 150 Unternehmen durchgeführt, einschließlich Fachleuten im Bereich Human Resources und Unternehmern.