Das MApN möchte Anreize für Soldaten schaffen, die sich entscheiden, nicht in den Ruhestand zu gehen, um die Ausgaben zu senken.

Das Ministerium für Nationale Verteidigung (MApN) untersucht Optionen, um Militärangehörige, die die Voraussetzungen für die Pensionierung erfüllen, zu ermutigen, im System zu bleiben, unter anderem durch die Einführung eines finanziellen Anreizes. Quellen deuten darauf hin, dass die Pensionierung eines Militärangehörigen derzeit doppelte Kosten für das Ministerium verursacht: die Zahlung der Rente und das Gehalt der neuen Einstellung. Im Budget für 2026 sind Mittel sowohl für Pensionierungen als auch für Einstellungen vorgesehen, und die Beibehaltung einiger aktiver Militärangehöriger könnte Einsparungen bringen. Minister Radu Miruță erwähnte, dass etwa 75 % der MApN-Mitarbeiter, die für die Pensionierung berechtigt sind, sich entschieden haben, zu bleiben.

Parallel dazu wird an einer Reform gearbeitet, die das Rentenalter für Militärangehörige und Mitarbeiter im Bereich der nationalen Sicherheit erhöhen könnte. Der Entwurf der Verordnung sieht gesetzliche Änderungen vor, um eine schrittweise Erhöhung des regulären Rentenalters zu ermöglichen, ohne die Personen zu beeinträchtigen, die bereits die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen. Bisher wurde noch nicht die genaue Formel oder der Zeitplan für die Umsetzung dieser Maßnahme festgelegt.