Die Angst vor der Entlassung ist der Hauptstressfaktor am Arbeitsplatz in Rumänien, so Cristian Jura, ehemaliger Staatssekretär und Mitglied des Nationalen Rates zur Bekämpfung der Diskriminierung (CNCD).
Diese oft unbewusste Angst wird durch Veränderungen im beruflichen und persönlichen Umfeld genährt, wie häufige Umstrukturierungen, ungerechte Bewertungen und wirtschaftliche Schwierigkeiten, einschließlich der Inflation.
Jura betont, dass die Angst, keinen neuen Arbeitsplatz finden zu können, insbesondere nach dem 45. Lebensjahr, zu einer angespannten Atmosphäre in den Arbeitskollektiven beiträgt. Auch die erzwungene Ersetzung des menschlichen Faktors durch KI-Agenten verstärkt die Angst der Mitarbeiter. Dieser Zustand der Angst kann zu Diskriminierung und Belästigung führen, und die aktuelle Gesetzgebung regelt die Angst vor Entlassungen nicht ausdrücklich.
Jura warnt, dass Arbeitgeber, die von dieser Angst profitieren, mit Diskriminierungs- oder Belästigungsfällen am Arbeitsplatz konfrontiert werden können.
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