Sindicatul angajaților care lucrează cu fonduri europene contestă Legea salarizării și îl acuză pe ministrul Pîslaru: „Propriul ministru își lovește angajații cu ale căror rezultate se laudă!

Sindicatul „MIPE Normalitate”, reprezentând peste 1.400 de angajați din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) și Organismul Intermediar POCU, critică vehement proiectul Legii salarizării unitare, afirmând că acesta generează noi inechități și discriminări.

Sindicaliștii îl acuză pe ministrul Dragoș Pîslaru de umilirea echipei sale, subliniind că, în loc să aducă echitate, legea extinde sporurile către categorii de personal care nu gestionează fonduri europene. Aceștia solicită clarificări privind logica de uniformizare a drepturilor salariale și avertizează că politicile salariale actuale riscă să diminueze veniturile și să conducă la plecarea personalului calificat din sistem.

Sindicatul cere garantarea faptului că noua lege nu va afecta veniturile angajaților și propune un sistem de salarizare care să reflecte responsabilitatea gestionării fondurilor europene.

Angajații subliniază că pierderea specialiștilor va avea consecințe directe asupra capacității României de a absorbi fonduri europene.