Alegerile prezidențiale au condus la o polarizare în România, iar 44% dintre angajați evită să-și exprime opiniile din teamă de marginalizare
Delia Niculescu
Actualitate
foto:shutterstock
Vezi mereu știrile noastre în Google
Studiul "Barometrul Diversității și Incluziunii" evidențiază că aproape jumătate dintre angajații români se tem să își exprime opiniile diferite, ceea ce afectează coeziunea la locul de muncă. 81% dintre respondenți consideră respectul reciproc esențial, dar 40% cred că diversitatea de opinii generează conflicte. Mediul de business poate promova incluziunea și dialogul, fiind crucial pentru unitatea socială, mai ales în rândul categoriilor vulnerabile. Conferința OPEN MINDS va prezenta datele complete pe 4 iunie.
Surse
Alegerile au amplificat autocenzura la locul de muncă, în rândul angajaților români, potrivit Studiului BARES_DI 2025
Studiu: Alegerile au amplificat autocenzura la locul de muncă, în rândul angajaților români
Alegerile prezidențiale și atmosfera creată au accentuat polarizarea în societatea românească
Ultimele știri
22:58
Ministrul Sănătății cere estimări privind bugetul și numărul de angajați necesari în spitale și serviciile de ambulanță
22:44
CEDO condamnă România pentru ancheta ineficientă privind moartea lui Iancu Sandu la Revoluție
22:41
Președintele Iranului, mesaj către Vladimir Putin: „Consider că suntem capabili să ne rezolvăm problemele din regiune fără a depinde de Statele Unite”
22:21
Guvernul Italiei cere desemnarea rapidă a unui reprezentant comun al UE pentru negocierile cu Rusia
22:08
Luca Niculescu: Rectificarea bugetară va avea loc în paralel cu prezentarea situației finanțelor țării / „Mi se pare logic să ştim cum sunt finanţele ţării”
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
