Studiul "Barometrul Diversității și Incluziunii" evidențiază că aproape jumătate dintre angajații români se tem să își exprime opiniile diferite, ceea ce afectează coeziunea la locul de muncă. 81% dintre respondenți consideră respectul reciproc esențial, dar 40% cred că diversitatea de opinii generează conflicte. Mediul de business poate promova incluziunea și dialogul, fiind crucial pentru unitatea socială, mai ales în rândul categoriilor vulnerabile. Conferința OPEN MINDS va prezenta datele complete pe 4 iunie.
Surse
Alegerile au amplificat autocenzura la locul de muncă, în rândul angajaților români, potrivit Studiului BARES_DI 2025
Studiu: Alegerile au amplificat autocenzura la locul de muncă, în rândul angajaților români
Alegerile prezidențiale și atmosfera creată au accentuat polarizarea în societatea românească
Ultimele știri
21:57
Alexandru Nazare estimează începutul dezinflației în această toamnă
21:39
Volodimir Zelenski va efectua sâmbătă o vizită în Serbia, marcând prima sa deplasare în această țară de la începutul invaziei ruse
21:35
Autoritățile din Turcia au anunțat descoperirea unui grup statuar în Aspendos, reprezentându-l pe zeul medicinei Asklepios și fiul său Telesphoros
21:19
Franța interzice apelurile comerciale nesolicitate: amenzi de până la 375.000 de euro pentru companii
21:09
Ministrul Irineu Darău a inițiat un dialog cu managementul companiilor și sindicatele din industria de apărare pentru a identifica soluții de creștere a competitivității
Vezi mai multe știri