Studiul "Barometrul Diversității și Incluziunii" evidențiază că aproape jumătate dintre angajații români se tem să își exprime opiniile diferite, ceea ce afectează coeziunea la locul de muncă. 81% dintre respondenți consideră respectul reciproc esențial, dar 40% cred că diversitatea de opinii generează conflicte. Mediul de business poate promova incluziunea și dialogul, fiind crucial pentru unitatea socială, mai ales în rândul categoriilor vulnerabile. Conferința OPEN MINDS va prezenta datele complete pe 4 iunie.
Surse
Alegerile au amplificat autocenzura la locul de muncă, în rândul angajaților români, potrivit Studiului BARES_DI 2025
Studiu: Alegerile au amplificat autocenzura la locul de muncă, în rândul angajaților români
Alegerile prezidențiale și atmosfera creată au accentuat polarizarea în societatea românească
Ultimele știri
11:35
Două incidente au avut loc în timpul exercițiilor militare de zbor în zona aerodromului din Buzău
11:25
Dragoș Pîslaru acuză PSD și AUR că pun în pericol banii din PNRR după votul din Senat privind decarbonizarea: „E un blocaj absolut, necerut de nimeni, făcut pentru o chestiune populistă”
11:19
Şase persoane au fost rănite într-un atac armat la Valence, Franţa. Unul dintre răniţi se află în stare gravă. Atacatorii au fugit cu un vehicul
11:19
Din cauza problemelor financiare, o primarie din județul Buzău renunță la iluminatul public
11:11
Netanyahu a confirmat că Israelul nu a acceptat planul susținut de SUA pentru Fâșia Gaza, chiar și cu asigurări privind dezarmarea Hamas
Vezi mai multe știri