29 mai 15:28
Curtea de Conturi a identificat practici neunitare în salarizarea personalului din justiție, generând diferențe semnificative între categorii profesionale
Liviu Brăteanu
Actualitate
foto: Shutterstock
Auditul realizat de Curtea de Conturi la Înalta Curte de Casație și Justiție a evidențiat discrepanțe mari în salarizarea personalului din justiție, cu excepția magistraților. Recomandările includ promovarea unei legi pentru salarizarea unitară, consolidarea autorității ordonatorului principal de credite și îmbunătățirea mecanismelor de control intern. De asemenea, se propune analiza legalității salariilor și implementarea unui sistem informatic pentru monitorizarea drepturilor salariale, având în vedere litigiile crescânde legate de salarizare.
Surse
Curtea de Conturi, după un audit la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie privind salarizarea personalului din sistemul judiciar: practică neunitară, cu diferenţe valorice semnificative/ Recomandări pentru instanţa supremă
Anunțul Curții de Conturi după un audit la ÎCCJ privind salarizarea personalului din sistemul judiciar
Curtea de Conturi, după un audit la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie privind salarizarea personalului din sistemul judiciar: practică neunitară, cu diferenţe valorice semnificative/ Recomandări pentru instanţa supremă
Curtea de Conturi recomandă inițierea demersurilor pentru promovarea unui proiect de lege a salarizării specifice justiției
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
