Curtea de Conturi a identificat practici neunitare în salarizarea personalului din justiție, generând diferențe semnificative între categorii profesionale

Auditul realizat de Curtea de Conturi la Înalta Curte de Casație și Justiție a evidențiat discrepanțe mari în salarizarea personalului din justiție, cu excepția magistraților. Recomandările includ promovarea unei legi pentru salarizarea unitară, consolidarea autorității ordonatorului principal de credite și îmbunătățirea mecanismelor de control intern. De asemenea, se propune analiza legalității salariilor și implementarea unui sistem informatic pentru monitorizarea drepturilor salariale, având în vedere litigiile crescânde legate de salarizare.