Adrian Țuțuianu acuză că jumătate dintre angajații AEP au fost angajați fără concurs și propune reducerea numărului de posturi

Președintele Autorității Electorale Permanente, Adrian Țuțuianu, a declarat marți, în comisiile juridice ale Parlamentului, că jumătate dintre angajații AEP nu au dat niciodată concurs. Potrivit acestuia, unii ar fi fost angajați pentru scurt timp la grupuri parlamentare și apoi transferați în structura Autorității. Țuțuianu susține că situația îngreunează reforma instituției și verificarea competențelor profesionale.

Proiectul noului regulament de organizare prevede reducerea numărului total de posturi de la 575 la 395: 247 în structura centrală și 148 în teritoriu. Reforma ar elimina 147 de posturi, dintre care 105 de execuție și 42 de conducere în structurile teritoriale. Pentru posturile ocupate peste noua structură ar urma să fie organizat un examen în următoarele două luni de la aprobarea regulamentului.

Țuțuianu a precizat că AEP a verificat în acest an toate cele 276 de partide politice înscrise și că instituția s-a confruntat cu plecări și suspendări ale raporturilor de serviciu. Sindicatul AEP contestă însă proiectul, avertizând că reducerea personalului, mai ales în teritoriu, ar afecta capacitatea instituției înaintea perioadei electorale intense din 2028-2040.

Dezbaterile au fost amânate pentru ca parlamentarii să analizeze propunerea. Regulamentul anterior a fost anulat în primă instanță, iar AEP riscă să rămână fără o bază legală clară pentru organizare.