美国人事管理局允许联邦雇员在一定条件下在工作场所自由表达自己的宗教信仰。

总理办公厅的新指导方针允许联邦雇员自由表达他们的宗教信仰，包括组织祈祷和佩戴宗教标志，而不会影响机构的工作。总理办公厅主任斯科特-库珀（Scott Kupor）强调了保护宗教表达的重要性。然而，这些规定可能会产生歧义，尤其是在雇主与雇员的关系方面。民权组织的批评者警告说，这些措施可能会导致偏袒某一宗教的氛围。最高法院 2023 年的判决为保护雇员的宗教权利开创了一个重要先例。