詹森·黄,英伟达首席执行官,表示未来高薪工作机会将不再来自传统办公室,而是来自数据中心的建设,预计到本世纪末全球支出将达到7万亿美元。黄强调,这一扩张将创造许多传统职业的就业机会,如电工和建筑工人,薪资超过10万美元,而无需大学学位。然而,他承认这些角色所需的技能短缺,麦肯锡的一份报告指出,美国需要数十万合格工人。
与黄的乐观态度形成对比的是,福特的吉姆·法利等其他行业领导者警告称,人工智能将消除白领员工的工作,而教育系统未能为市场的新需求培养足够的合格工人。法利强调,制造业和建筑领域工人的显著短缺可能会阻碍必要基础设施的发展。黑石集团首席执行官拉里·芬克也表达了相同的担忧,指出电工的短缺是建设人工智能数据中心的主要障碍。
与黄的乐观态度形成对比的是,福特的吉姆·法利等其他行业领导者警告称,人工智能将消除白领员工的工作,而教育系统未能为市场的新需求培养足够的合格工人。法利强调,制造业和建筑领域工人的显著短缺可能会阻碍必要基础设施的发展。黑石集团首席执行官拉里·芬克也表达了相同的担忧,指出电工的短缺是建设人工智能数据中心的主要障碍。