波音公司声称已为集体协议提供了最佳报价，但机械工会仍在要求更多，这使得谈判变得复杂。副总裁丹·吉利安宣布启动招聘永久替代员工的过程，以填补生产岗位，并计划进行招聘。将被替代的罢工者将没有工作岗位恢复的保证，而工会要求的工资应反映生活成本，而波音公司则提供平均40%的工资增长。
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