欧盟委员会于周二宣布了2026年欧洲包容与多样性奖的获奖城市,表彰比利时、匈牙利、意大利、荷兰和西班牙的地方当局在平等、反对歧视和劳动市场包容性方面的政策。
简要概述
委员会在2026年欧洲多样性月开始之前宣布了第五届欧洲包容与多样性奖的获奖者。在50,000名以上居民的地方当局类别中,金奖颁给了布达佩斯的约瑟夫瓦罗斯,银奖颁给了鲁汶,铜奖颁给了莱顿。在50,000名以下居民的地方当局类别中,金奖颁给了西班牙的埃伦特里亚,银奖颁给了奥里奥,铜奖颁给了西班牙的圣霍安德里奥。特别奖颁给了埃伦特里亚市,随后是奥里奥和米兰大都市区。公众奖由意大利的马尔西科维特雷获得。
委员会将该奖项视为平等联盟的关键行动,并表示该奖项表彰那些提供包容性政策和促进多样性的城市、乡镇和地区。根据欧盟执行机构的说法,今年的奖项表彰了在性别平等、种族和民族出身、宗教和信仰、残疾、年龄和LGBTIQ+身份等领域采取行动的地方当局。
在50,000名以上居民的地方当局类别中,金奖颁给了布达佩斯的第八区约瑟夫瓦罗斯。委员会以该地区对包容性的承诺为理由授予该奖项,包括在市政管理中实施包容性就业的倡议、LGBTIQ+平等、罗姆社区的融入以及针对基于性别的暴力的措施。
同一类别的银奖颁给了比利时的鲁汶市,因其反对排斥的做法。委员会强调了“无种族主义的鲁汶”和地方十点计划等项目,以应对住房、就业和教育等领域的歧视。
铜奖颁给了荷兰的莱顿市,因其在“莱顿包容性”政策框架内采取的措施,委员会将其描述为确保每个人都能自由做自己的方法,无论其出身、信仰、性别、年龄、性取向或残疾。
在50,000名以下居民的地方当局类别中,金奖颁给了西班牙的埃伦特里亚市。委员会提到该地区对文化多样性的强烈承诺以及其针对移民、LGBTIQ+社区、女性、残疾人和老年人的倡议。
银奖颁给了同样来自西班牙的奥里奥,因其包容性和多样性战略“Bizitza Askeak Plazer”,委员会将其翻译为“自由生活是一种乐趣”,支持移民、女性、LGBTIQ+人士、老年人和残疾人。铜奖颁给了同样来自西班牙的圣霍安德里奥村,因其旨在消除对老年人、女性和LGBTIQ+社区成员的歧视的倡议。
委员会还颁发了一个特别奖,以建立包容性劳动市场。金奖颁给了埃伦特里亚市,因其认为获得就业机会对社会包容至关重要,并致力于反映多样性的地方劳动市场。银奖颁给了奥里奥,因其针对可能面临地方劳动市场排斥的人的倡议,特别关注护理经济中的移民女性。铜奖颁给了意大利的米兰大都市区,因其努力建立一个更公平、可持续和包容的就业生态系统,包括“Claudia!”项目,帮助组织和公司采取包容性和性别平等政策。
公众奖由观众在颁奖典礼前一周投票选出,获奖者是意大利的马尔西科维特雷。
在伴随公告的声明中,执行副主席罗克萨娜·门扎图表示:“欧洲的包容性劳动市场和工作场所不仅为我们的公民和企业带来好处,也为我们整个社会和经济带来好处。这是一个平等和公正的问题,指导着我们的日常努力,也是对繁荣和福祉的贡献。2026年欧洲包容与多样性奖是一个奖励那些为实现平等联盟的转变铺平道路的城市和地方的机会,并激励其他人效仿。”
专员哈贾·拉比布表示:“2026年欧洲包容与多样性奖突显了那些在建设包容和多样化社区方面开辟道路的城市和地方的卓越努力。同时,企业在将平等联盟转变为现实方面发挥着至关重要的作用,通过促进每个人都能成功并自由做自己的包容性工作场所。在欧洲多样性月期间,我鼓励大家加入这一倡议,为我们整个社会的积极变化做出贡献。”
委员会指出,周二的颁奖典礼也标志着2026年欧洲多样性月的启动。今年的主题是促进和加强包容性劳动市场和工作场所,以便平等待遇成为每个人的现实。
该奖项是在2020-2025年反对种族主义行动计划和2020-2025年LGBTIQ+平等战略框架内启动的,每年表彰欧盟地方当局在促进包容性和建设无歧视社会方面的工作。
委员会表示,它已在2026-2030年LGBTIQ+平等战略、2026-2030年反种族主义战略和2026-2030年性别平等战略中重申了对该奖项精神的承诺。第五届奖项的申请于2025年11月至2026年2月初开放,申请由专家评审团根据倡议的性质和范围、承诺程度、可持续性以及在政策制定过程中涉及的受歧视人群的参与进行评估。
简要概述
委员会在2026年欧洲多样性月开始之前宣布了第五届欧洲包容与多样性奖的获奖者。在50,000名以上居民的地方当局类别中,金奖颁给了布达佩斯的约瑟夫瓦罗斯,银奖颁给了鲁汶,铜奖颁给了莱顿。在50,000名以下居民的地方当局类别中,金奖颁给了西班牙的埃伦特里亚,银奖颁给了奥里奥,铜奖颁给了西班牙的圣霍安德里奥。特别奖颁给了埃伦特里亚市,随后是奥里奥和米兰大都市区。公众奖由意大利的马尔西科维特雷获得。
委员会将该奖项视为平等联盟的关键行动,并表示该奖项表彰那些提供包容性政策和促进多样性的城市、乡镇和地区。根据欧盟执行机构的说法,今年的奖项表彰了在性别平等、种族和民族出身、宗教和信仰、残疾、年龄和LGBTIQ+身份等领域采取行动的地方当局。
在50,000名以上居民的地方当局类别中,金奖颁给了布达佩斯的第八区约瑟夫瓦罗斯。委员会以该地区对包容性的承诺为理由授予该奖项,包括在市政管理中实施包容性就业的倡议、LGBTIQ+平等、罗姆社区的融入以及针对基于性别的暴力的措施。
同一类别的银奖颁给了比利时的鲁汶市,因其反对排斥的做法。委员会强调了“无种族主义的鲁汶”和地方十点计划等项目,以应对住房、就业和教育等领域的歧视。
铜奖颁给了荷兰的莱顿市,因其在“莱顿包容性”政策框架内采取的措施,委员会将其描述为确保每个人都能自由做自己的方法,无论其出身、信仰、性别、年龄、性取向或残疾。
在50,000名以下居民的地方当局类别中,金奖颁给了西班牙的埃伦特里亚市。委员会提到该地区对文化多样性的强烈承诺以及其针对移民、LGBTIQ+社区、女性、残疾人和老年人的倡议。
银奖颁给了同样来自西班牙的奥里奥,因其包容性和多样性战略“Bizitza Askeak Plazer”,委员会将其翻译为“自由生活是一种乐趣”,支持移民、女性、LGBTIQ+人士、老年人和残疾人。铜奖颁给了同样来自西班牙的圣霍安德里奥村,因其旨在消除对老年人、女性和LGBTIQ+社区成员的歧视的倡议。
委员会还颁发了一个特别奖,以建立包容性劳动市场。金奖颁给了埃伦特里亚市,因其认为获得就业机会对社会包容至关重要,并致力于反映多样性的地方劳动市场。银奖颁给了奥里奥,因其针对可能面临地方劳动市场排斥的人的倡议,特别关注护理经济中的移民女性。铜奖颁给了意大利的米兰大都市区,因其努力建立一个更公平、可持续和包容的就业生态系统,包括“Claudia!”项目,帮助组织和公司采取包容性和性别平等政策。
公众奖由观众在颁奖典礼前一周投票选出,获奖者是意大利的马尔西科维特雷。
在伴随公告的声明中,执行副主席罗克萨娜·门扎图表示:“欧洲的包容性劳动市场和工作场所不仅为我们的公民和企业带来好处,也为我们整个社会和经济带来好处。这是一个平等和公正的问题,指导着我们的日常努力,也是对繁荣和福祉的贡献。2026年欧洲包容与多样性奖是一个奖励那些为实现平等联盟的转变铺平道路的城市和地方的机会,并激励其他人效仿。”
专员哈贾·拉比布表示:“2026年欧洲包容与多样性奖突显了那些在建设包容和多样化社区方面开辟道路的城市和地方的卓越努力。同时,企业在将平等联盟转变为现实方面发挥着至关重要的作用,通过促进每个人都能成功并自由做自己的包容性工作场所。在欧洲多样性月期间,我鼓励大家加入这一倡议,为我们整个社会的积极变化做出贡献。”
委员会指出,周二的颁奖典礼也标志着2026年欧洲多样性月的启动。今年的主题是促进和加强包容性劳动市场和工作场所,以便平等待遇成为每个人的现实。
该奖项是在2020-2025年反对种族主义行动计划和2020-2025年LGBTIQ+平等战略框架内启动的,每年表彰欧盟地方当局在促进包容性和建设无歧视社会方面的工作。
委员会表示,它已在2026-2030年LGBTIQ+平等战略、2026-2030年反种族主义战略和2026-2030年性别平等战略中重申了对该奖项精神的承诺。第五届奖项的申请于2025年11月至2026年2月初开放,申请由专家评审团根据倡议的性质和范围、承诺程度、可持续性以及在政策制定过程中涉及的受歧视人群的参与进行评估。