自2027年1月起,比利时将有超过600,000名员工受益于4.65%的加薪,这是通胀自动指数化机制带来的结果。此次加薪主要涉及受第200号联合委员会管辖的员工。
该计算由Acerta公司的人力资源专家根据Statbel公布的最新数据完成。10月份通胀率达到5.26%,作为工资调整参考的统一健康指数目前为101.72。
其他领域也计划于2027年1月进行工资指数化调整,其中包括食品工业、酒店餐饮业、保险业以及房地产管理和维护服务业。不过,按照新的联邦规定,税前月薪超过4,000欧元的员工可能只能获得有限幅度的加薪。
1月份的调整未必是2027年的最后一次加薪。联邦规划局估计,触发新一轮自动调整的门槛——指数基准点——可能会在4月份再次被突破。这一发展可能会为某些类别的员工带来新一轮指数化调整。