政府通过了一项法律草案，规定对公职人员在私营部门的雇佣施加12个月的限制，目的是为了防止利益冲突

政府通过的法律项目规定，公共官员有12个月的反思期，禁止他们在过去一年内与私人实体做出决策或签订合同。任期结束后，他们不得在可能产生利益冲突的领域工作，除非获得有利的意见。该项目包括严格的雇佣意图声明义务和每位官员的不兼容领域清单。

国家诚信局（ANI）将监测这些规则的遵守，并有权施加制裁。未遵守义务的制裁已被减少，前任官员可能被排除在公共职务之外，最长可达三年。该项目的通过是对国际建议的回应，旨在打击“旋转门”现象并增强公众对公共机构的信任。