财政部提议一个新的ANAF员工评估系统，基于对预算收入的贡献。员工可以获得奖金或处罚。
Ana-Maria Tapescu
时事
Foto: Inquam Photos / Octav Ganea
始终在 Google 上查看我们的新闻
财政部正在制定一个新的评估机制，以评估国家税务管理局（ANAF）员工的绩效，这可能会彻底改变公务员的奖励方式。
根据一个正在分析的项目，ANAF员工的评估将基于对预算收入增长的直接贡献。超越设定目标的员工可能会获得高达三个月工资的奖金，而未达到绩效标准的员工可能会面临高达10%的收入减少。最大的激励将给予直接参与税收债务回收的机构，例如财政反欺诈总局。
项目的发起人认为，这项措施对于提高ANAF的效率和促进以绩效为导向的机构文化至关重要，尤其是在对收入征收的压力日益增加的背景下。然而，关于评估标准和滥用风险的担忧依然存在，如果没有确保透明度，工会可能会对该措施提出异议。
来源
Bonusuri de până la trei salarii și penalizări pentru angajații ANAF. Guvernul pregătește un nou sistem de evaluare
EXCLUSIV Bonus de până la 3 salarii sau penalizare de 10% din salariu pentru angajații ANAF, în funcție de cum aduc bani la buget. Antifrauda poate primi cel mai ridicat bonus - proiect
Se anunță vremuri și mai grele pentru firme - Angajații ANAF vor fi plătiți în funcție de banii aduși la buget
Bonusuri uriașe pentru angajații ANAF care aduc bani la buget. Ce prevede noul proiect pregătit de Guvern
最新新闻
同一主题的新闻
个性化新闻推送、AI搜索与通知，更具互动性的体验。
.webp)
