Pe măsură ce inteligența artificială devine parte integrantă a fluxurilor de lucru, o nouă provocare apare în organizații: suprasolicitarea cognitivă, denumită „AI brain fry”.
Un studiu de la Harvard, bazat pe un sondaj cu peste 1.400 de angajați, arată că 14% dintre respondenți experimentează o ”ceață mentală” după utilizarea prelungită a sistemelor AI. Aceasta se manifestă prin dificultăți de concentrare și decizii mai lente, reflectând o tensiune între promisiunea productivității AI și impactul său asupra cogniției umane. Cercetarea subliniază că activitatea cea mai obositoare nu este utilizarea AI, ci supravegherea acesteia. Angajații care monitorizează rezultatele AI resimt cu 12% mai multă oboseală mentală. Aceasta se datorează suprasarcinii informaționale și schimbării constante de context. De asemenea, utilizarea simultană a mai mult de trei instrumente AI duce la scăderea productivității, deoarece costul mental al gestionării acestora depășește câștigurile de eficiență. Studiul sugerează că „AI brain fry” nu doar că duce la oboseală, ci și la o creștere cu 39% a erorilor majore. Rolurile cele mai afectate sunt cele din marketing, operațiuni, inginerie, finanțe și IT, unde adoptarea AI este rapidă. Totuși, AI nu este problema; modul în care este utilizată este crucial. Companiile trebuie să integreze AI în fluxurile de lucru, nu să o suprapună peste complexitate existentă, pentru a evita suprasolicitarea cognitivă.
Ultimele știri
23:17
23:03
22:38
22:13
22:01
Vezi mai multe știri