La Forumul Economic Mondial de la Davos, directorul general al FMI, Kristalina Georgieva, a subliniat că inteligența artificială (AI) va deveni un factor disruptiv major pentru piața muncii globale în 2026, generând o creștere a anxietății angajaților legată de pierderea locurilor de muncă. Deși AI poate contribui la creșterea economică globală cu până la 0,8% anual, majoritatea țărilor și companiilor nu sunt pregătite pentru impactul său.
Georgieva a menționat că este esențial ca marile economii să accelereze programele de formare profesională pentru a răspunde schimbărilor aduse de AI. Datele arată că, în 2025, peste 55.000 de concedieri în SUA vor fi legate de implementarea AI, iar temerile angajaților privind pierderea locului de muncă din cauza acesteia au crescut semnificativ. Un studiu Stanford a evidențiat că rolurile entry-level sunt cele mai afectate, în timp ce pozițiile pentru angajații experimentați rămân stabile.
În ciuda acestor provocări, liderii din industrie sugerează că impactul AI este adesea exagerat, iar multe concedieri sunt rezultatul incertitudinilor economice. Totuși, investitorii devin din ce în ce mai atenți la modul în care companiile integrează AI și formează angajații, penalizând firmele care nu se adaptează. Anul 2026 se preconizează a fi un moment critic pentru regândirea strategiilor de muncă la nivel global.
Georgieva a menționat că este esențial ca marile economii să accelereze programele de formare profesională pentru a răspunde schimbărilor aduse de AI. Datele arată că, în 2025, peste 55.000 de concedieri în SUA vor fi legate de implementarea AI, iar temerile angajaților privind pierderea locului de muncă din cauza acesteia au crescut semnificativ. Un studiu Stanford a evidențiat că rolurile entry-level sunt cele mai afectate, în timp ce pozițiile pentru angajații experimentați rămân stabile.
În ciuda acestor provocări, liderii din industrie sugerează că impactul AI este adesea exagerat, iar multe concedieri sunt rezultatul incertitudinilor economice. Totuși, investitorii devin din ce în ce mai atenți la modul în care companiile integrează AI și formează angajații, penalizând firmele care nu se adaptează. Anul 2026 se preconizează a fi un moment critic pentru regândirea strategiilor de muncă la nivel global.
Surse
Ultimele știri
07:30
Praktiker Hellas raportează vânzări în scădere și pierderi mai mari în 2025, după preluarea de către proprietarii Dedeman
07:28
Donald Trump, ultimul mesaj înainte de alegerile intermediare: „Sunt cele mai importante, cred, din viaţa noastră”
07:17
Ministrul Apărării, Radu Oprea: Soldații români au aceleași arme ca înainte de 1989. Dacă doar achiziţionăm echipament prin SAFE, totul se va transforma în ceva foarte scump
23:00
Prețurile petrolului au scăzut cu peste 7% luni, pe fondul semnalelor transmise de Iran privind deschiderea către negocieri de pace cu Statele Unite
22:57
Donald Trump anunță artiștii care vor fi premiați în cadrul galei Kennedy Center Honors
Vezi mai multe știri