La Forumul Economic Mondial de la Davos, directorul general al FMI, Kristalina Georgieva, a subliniat că inteligența artificială (AI) va deveni un factor disruptiv major pentru piața muncii globale în 2026, generând o creștere a anxietății angajaților legată de pierderea locurilor de muncă. Deși AI poate contribui la creșterea economică globală cu până la 0,8% anual, majoritatea țărilor și companiilor nu sunt pregătite pentru impactul său.
Georgieva a menționat că este esențial ca marile economii să accelereze programele de formare profesională pentru a răspunde schimbărilor aduse de AI. Datele arată că, în 2025, peste 55.000 de concedieri în SUA vor fi legate de implementarea AI, iar temerile angajaților privind pierderea locului de muncă din cauza acesteia au crescut semnificativ. Un studiu Stanford a evidențiat că rolurile entry-level sunt cele mai afectate, în timp ce pozițiile pentru angajații experimentați rămân stabile.
În ciuda acestor provocări, liderii din industrie sugerează că impactul AI este adesea exagerat, iar multe concedieri sunt rezultatul incertitudinilor economice. Totuși, investitorii devin din ce în ce mai atenți la modul în care companiile integrează AI și formează angajații, penalizând firmele care nu se adaptează. Anul 2026 se preconizează a fi un moment critic pentru regândirea strategiilor de muncă la nivel global.
Georgieva a menționat că este esențial ca marile economii să accelereze programele de formare profesională pentru a răspunde schimbărilor aduse de AI. Datele arată că, în 2025, peste 55.000 de concedieri în SUA vor fi legate de implementarea AI, iar temerile angajaților privind pierderea locului de muncă din cauza acesteia au crescut semnificativ. Un studiu Stanford a evidențiat că rolurile entry-level sunt cele mai afectate, în timp ce pozițiile pentru angajații experimentați rămân stabile.
În ciuda acestor provocări, liderii din industrie sugerează că impactul AI este adesea exagerat, iar multe concedieri sunt rezultatul incertitudinilor economice. Totuși, investitorii devin din ce în ce mai atenți la modul în care companiile integrează AI și formează angajații, penalizând firmele care nu se adaptează. Anul 2026 se preconizează a fi un moment critic pentru regândirea strategiilor de muncă la nivel global.
Surse
Ultimele știri
19:06
Luca Niculescu va depune joi programul de guvernare și lista miniștrilor, în timp ce negocierile pentru susținerea Guvernului continuă
19:05
Camera Consultanților Fiscali avertizează că firmele ar putea fi amendate pentru bonuri fără cod QR, deși aparatele nu pot fi actualizate
18:59
Netflix a cumpărat drepturile pentru Cupa Mondială 2030 în Spania și Andorra
18:52
Apple lansează HomeView, primul său dispozitiv pentru locuințe inteligente, cu cip A18, Siri AI și recunoaștere facială
18:44
Kelemen Hunor anunță că UDMR va vota guvernul propus de Luca Niculescu
Vezi mai multe știri