CFMの人員削減は、補助的な職務の廃止と従業員の退職によって実施され、運営効率が改善されました。この再編成により、給与の未払いが7-8ヶ月から4ヶ月に減少し、従業員は前の月の給与を受け取りました。8月には、従業員に対して2ヶ月分の給与が支払われ、5つの支店では3ヶ月分の給与が支払われ、合計で1億2900万レイに達しました。
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