カリフォルニア州、人工知能に基づく解雇や監視から従業員を守るための措置を採用

カリフォルニア州知事のギャビン・ニューサムは、従業員の感情状態を評価するための生体データの使用を禁止し、人工知能による解雇の決定を制限する法律を公布しました。企業は、テクノロジーが大量解雇に関与する場合、従業員に書面で通知しなければならなくなります。

ニューサム氏は、包括的な連邦規制がないとしてドナルド・トランプ氏を批判し、ワシントンのリーダーシップが不在の中、州が行動しなければならないと主張しました。また、チャットボットのリスク評価や業界の監督に関する措置にも署名しました。

知事はさらに、中間選挙、2028年の大統領選への出馬の可能性、そして反対している億万長者への一時的な増税案についても言及しました。