KFCの従業員が、上司から「奴隷」と呼ばれ、ハラスメントと人種差別を受けた後、80,000ユーロを獲得しました。

マデーシュ・ラヴィチャンドランは、ロンドンのKFC支店で働くインド人従業員で、マネージャーのカジャン・テイヴェンティラムから嫌がらせと差別を受けた後、約80,000ユーロの賠償を受けました。裁判所は、ラヴィチャンドランが人種的な理由で直接的な差別、嫌がらせ、そして被害者扱いを受けたと認定しました。彼の雇用期間中、彼は上司から「奴隷」と呼ばれ、残業を強いられ、彼の休暇の要求は人種によって拒否されました。

差別的なコメントを聞いた後、ラヴィチャンドランは辞職しましたが、彼の苦情に対する調査は行われませんでした。裁判官は、彼の休暇の拒否がマネージャーの人種的偏見によって大きく影響を受けたことを強調しました。裁判所は、支店を運営するネクサスフーズリミテッドに対し、今後このような行動を防ぐための措置を講じるよう勧告しました。