ダラ・コスロシャヒ、ウーバーのCEOは、人工知能の急速な進展と自動運転車の競争の時代において、長期的な計画がますます関連性を失っていることを強調しています。彼は、5年の視野での明確な戦略は、急速な変化と不確実性に特徴づけられる環境では非現実的であると考えています。
コスロシャヒは、リーダーは柔軟であり、単一の厳格な計画ではなく、さまざまなシナリオに備えるべきだと示唆しています。ウーバーに関しては、自動運転車の拡大は可能性がありますが、それらが通常のものになるまでの期間は不確実なままです。ウーバーは、Waymoなどの企業と協力して自動運転技術を進めていますが、採用のペースは予測が難しいです。
ソース
Şeful Uber dărâmă unul dintre cele mai vechi mituri din business. Celebra întrebare „Unde te vezi peste cinci ani?” şi planurile de viitor nu mai au sens într-o lume care se schimbă cu viteză ameţitoare. Ce fac liderii de azi pentru a se pregăti pentru ziua de mâine?
Şeful Uber dărâmă unul dintre cele mai vechi mituri din business. Celebra întrebare „Unde te vezi peste cinci ani?” şi planurile de viitor nu mai au sens într-o lume care se schimbă cu viteză ameţitoare. Ce fac liderii de azi pentru a se pregăti pentru ziua de mâine?