ドイツは、ベビーブーマー世代の退職のために、ドイツ市民の雇用が減少し、外国人に置き換えられることが増えているという問題に直面しています。

ドイツの労働市場は大きな変革を迎えており、多くのベビーブーマー世代が退職年齢に達しています。これにより、ドイツ市民の雇用が減少し、特にウクライナ人や難民申請者の外国人雇用が増加しています。

12月の時点で、ドイツには589万人の外国人労働者がおり、前年より22万4000人増加しました。労働を目的とした移民は2020年から倍増し、パートタイムの仕事も増加しています。ドイツ連邦労働局のアンドレア・ナーレス局長は、専門的な労働力の不足が経済にとって大きな問題になると強調しました。

失業者数は307万人に減少しましたが、労働力の需要は依然として安定しており、空き職の数はわずかに減少しています。労働組合は、政府に対して失業対策を優先するよう求めており、多くの若者が無資格のまま残るリスクがある状況にあります。