政府は行政法の改革を開始し、2026年まで公共部門の派遣と移転を一時停止し、雇用と再編成のための新しい規則を導入しました。

ルーマニア政府は、公共部門の契約職員に関する規則の変更を目的とした行政法の重要な改革を提案しました。この法律案は、当初計画されていた緊急命令に代わるもので、2026年12月31日までの厳しい制限を導入し、防衛機関および国際機関を除いて、公務員および契約職員の派遣と転勤を一時停止します。

試験委員会は再編成され、ANFPは管理職の職務にのみ介入し、サービスの利益に基づく転勤は迅速に行うことができ、公開通知なしで実施されます。再編成の場合、機関は空きポジションのために内部試験を実施する必要があります。また、国際活動のための契約の一時停止期間は5年に制限され、特定の状況においては職務年数が延長されます。

この法案は、年金と給与の併用に制限を設け、働き続ける従業員に対しては公務員年金または軍人年金を85%削減します。財務省は監視権限を持ち、新しい措置を遵守しない機関に対して20,000レイから50,000レイの罰金を科すことができます。正当な理由がある場合、政府の覚書により例外が認められることがあります。