調査によると、41%のマネージャーが2026年に経済の減少を予測しており、49%が企業の活動の停滞を見込んでいます。

ルーマニアのマネージャーを対象にした世論調査によると、41%が2026年にルーマニア経済が減少すると予想しており、27%は経済が安定すると考え、32%は緩やかな成長を予測しています。企業のパフォーマンスに関しては、49%が停滞を見込んでおり、42%は収入の増加に楽観的です。来年のマネージャーの優先事項には、業務の効率化（65%）、ポートフォリオの多様化（51%）、新市場の探索（36%）が含まれています。

調査は、回答者の53%がビジネスイニシアティブに最も大きな潜在能力を持つ業界はエネルギーとユーティリティであると考えていることを示しています。また、64%のマネージャーは大きな戦略的変化の必要性を感じていますが、54%は戦略を実施するためのリソース不足に直面しています。人材の保持に関しては、82%が従業員の忠誠心はリーダーシップの質に依存していると述べています。トレーニングの予算については、56%のマネージャーが削減するつもりはなく、60%はデジタル化と人工知能のコースに投資する予定です。結果は、リーダーが変革の必要性を認識していることを示唆していますが、意図を具体的な行動に変えるためには戦略的なスキルへの投資が不可欠です。