新しい税措置は医療休暇の減少をもたらしましたが、従業員の収入を減少させ、雇用主にとっての官僚主義を増加させました。

政府が2025年8月1日に実施した財政措置は、TPAルーマニアによると、発行された医療休暇の数を大幅に減少させました。これらの変更は、税制改革の一環であり、医療休暇の手当の削減と、休暇の期間に応じた異なる計算式の適用を含んでいます。これらの措置は健康予算に対して節約を生み出しましたが、手当が減少する従業員や、増加する官僚主義に直面する雇用主に対しては悪影響を及ぼしています。

医療休暇の手当は社会保険料の計算基準に含まれており、これにより従業員の手取り収入が減少しました。手当の計算割合は現在、休暇の期間に応じて変動しており、これにより不正利用を抑制することができますが、一時的な健康問題に直面している人々の収入に影響を与えています。TPAルーマニアは、医療証明書の管理が雇用主にとってますます複雑になっており、運営上の課題や追加の税務リスクを生じさせていることを強調しています。