8 5月 01:11
ドラゴシュ・ピスラルは政党に新しい給与法の原則を記載した文書を提示し、協議は議会の合意があって初めて始まる。
Emese Grancsa
現実
Credit foto: shutterstock.com
Googleでいつでも私たちのニュースを見る
労働省の臨時大臣、ドラゴシュ・ピスラルは、同省が新しい給与法の原則を記載した文書を政党に送付することを発表し、欧州連合支持の議会多数派との合意なしに協議は始まらないと強調しました。ピスラルは、財務省からの財政枠が必要であり、世界銀行と協力して重要な文書を作成したと述べました。統一給与法はPNRRのマイルストーン420であり、2026年に見込まれる公的部門の従業員のための新しい報酬枠を規定しています。
同時に、ルーマニアは、EUの呼びかけに応じて最初の国として、社会的包摂のための国家的な貧困対策戦略を開始しました。これは、目に見えない若者の問題に取り組み、労働市場での脆弱な人々の活性化を目指します。ピスラルは、貧困削減のための質の高い雇用へのアクセスと人的資本への投資の重要性を強調しました。
ソース
Criza politică întârzie legea salarizării, jalon PNRR. Ministrul Pîslaru: Consultările pe proiect nu pot începe fără un acord politic pe principiile reglementării
UPDATE Pîslaru: Consultările pe proiectul salarizării nu vor începe fără un acord de principii cu o majoritate parlamentară pro-europeană
Ce se întâmplă cu legea salarizării, jalon în PNRR. Pîslaru: Consultările nu vor începe fără un minim acord cu o majoritate parlamentară pro-europeană
Pîslaru: Consultările pe proiectul salarizării nu vor începe fără un acord de principii cu o majoritate parlamentară pro-europeană
Dragoș Pîslaru: Principiile noii legi a salarizării, trimise partidelor pentru acord politic * Newsweek România
Pîslaru, despre legea salarizării: Împreună cu Banca Mondială am redactat un document scurt de două pagini, cu principiile, îl trimitem partidelor / Nu vom începe consultările pe un proiect care nu are un minim acord cu o majoritate parlamentară
最新ニュース
AI検索機能付きのパーソナライズされたニュースフィードと通知で、よりインタラクティブな体験を。
