EUの指令は、2026年から雇用主が公的部門と私的部門の両方で給与の透明性を確保することを義務付ける。
Gabriel Dumitrache
現実
Foto: Shutterstock
Googleでいつでも私たちのニュースを見る
2008年以降、CNCDは賃金差別のケースを審査することができませんが、EU指令2023/970はこの状況を変え、賃金の透明性を義務付けます。これにより、公共部門と民間部門の雇用主は、2026年1月1日から給与および報酬パッケージに関する情報を提供することが求められます。この指令は、男女間の同一賃金を目指しており、採用プロセスにも適用されます。ルーマニアはこの指令を2026年6月7日までに国内法に取り入れる必要があります。
ソース
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
最新ニュース
同じテーマのニュース
AI検索機能付きのパーソナライズされたニュースフィードと通知で、よりインタラクティブな体験を。
