調査 | ルーマニアの従業員の60%以上が、現在の職場が安定性を提供しているが、成長の機会がないと述べています。

ルーマニアの従業員の60%以上が、現在の職場が主に安定性を提供していると述べており、十分な成長の機会がないか、あるいはその場に留まっていると感じています。完全に自信を持っているのは14%だけで、彼らは自分の職業的な展望に信頼を寄せています。また、半数は比較的自信を持っていると考えていますが、会社や市場の変化を注意深く見守っています。これは不動産開発会社のジェネシス・プロパティによる調査によるものです。

この安定性と適応の必要性の組み合わせは、従業員が現在の職業の経歴をどのように説明するかにも反映されています。「ほぼ47%が大きな変化のない段階にいると言い、21%以上が市場の変化に対応するために学びと適応に集中しています。約13%だけが明確な成長と発展の時期にいると考えており、これは多くの人にとって、今の優先事項は職業的な関連性を維持することであり、キャリアを加速させることではないことを示しています」と調査は述べています。