労働市場調査："40%以上の雇用主が年初に立てた採用計画を維持しています"

eJobs Romaniaによる調査によれば、41.3%の雇用主が2026年初頭に設定した採用計画を維持しており、経済的な悪化にもかかわらずです。

20.2%は完全に採用を凍結せざるを得ず、18.3%は採用のボリュームを10%-25%削減しました。人事戦略に対する悪影響は、回答者の50%によって感じられ、大多数が消費と購買力の低下を挙げています。

また、39.6%の雇用主は給与予算を維持し、30.8%はインフレを補うために給与を引き上げました。採用に関しては、回答者のほぼ半数が補充のためだけにポジションを開いており、22.6%は重要なポジションのために採用を行っています。雇用主は、脆弱で不確実な市場において適応能力と自律性を持つ候補者を求めています。

この調査は、150社のサンプルを対象に実施され、人事の専門家や起業家が含まれています。