ルーマニアの「ソリダリタテア・サニタリア」連盟は、給与法案に異議を唱えています。いくつかの要求を取り入れているにもかかわらず、職員の給与権を削減する規定を保持しています。

ルーマニアの「連帯医療連盟」は、労働省が発表した給与法案に対する不満を表明する声明を発表しました。法案には、15%の出張手当や40%の自宅待機手当など、以前に要求された修正が含まれていますが、FSSRは、依然として職員の給与権を否定的に影響する規定が有効であることを強調しています。

批判の中には、労働条件手当のための保証された最低基準の欠如、手当の人員割り当て、そして休日の労働に対する料金が現在の水準を下回っていることが含まれています。FSSRは、採択前に協議を継続し、法案を修正するよう求めており、不適切な改革が医療従事者の実質的な収入を減少させる可能性があると警告しています。FSSRの代表者は、法案に関する社会対話に参加しており、要求が尊重されない場合は抗議を行うと脅しています。