ルーマニアの従業員は、食事券、医療パス、在宅勤務を重視している。ほとんどの雇用主は福利厚生制度を維持または増額している。

イー・ジョブズの調査によると、従業員が最も重視する福利厚生は、昼食券、医療パス、休日延長などである。ほとんどの雇用主は昨年と同様の福利厚生を提供しているが、22%は福利厚生の拡充を計画している。毎月の福利厚生の平均額は601〜1,000レイだが、従業員は理想的なパッケージは1,000レイを超えるべきだと考えている。同時に、65％の従業員は、魅力的なパッケージが新しい仕事のオファーを受け入れるかどうかの決断に影響すると考えている。