ダン・シュク、コンフェデラティア・パトロナル・コンコルディアの会長は、経済的困難に直面している企業を支援するために、クルツアービット制度の実施の重要性を強調しました。彼は、最低賃金の引き上げは、長年にわたり税金を適時に支払ってきた企業に対する安全網の存在を条件とすべきだと述べましたが、特定の経済状況で問題に直面する可能性があります。
シュクは、支援策は真剣な企業を対象とすべきであり、新設企業や税金を回避する企業に対する税金の免除を許可すべきではないと明言しました。コンフェデラティア・パトロナル・コンコルディアは、経済の再活性化のための20の優先措置を提案しました。これは、財政、労働市場、デジタル化、革新、エネルギー、交通、経済外交という戦略的分野に焦点を当てており、予算赤字削減の努力と共に実施されるべきです。
ソース
Dan Şucu, preşedintele Confederaţiei Patronale Concordia, cere măsuri de sprijin pentru companii odată cu majorarea salariului minim: „Creşterea salariului minim trebuie condiţionată de crearea unei plase de siguranţă pentru întreprinderile care, într-o anumită perioadă, pot trece prin dificultăţi”
Confederația Patronală Concordia propune pachetul de relansare și creștere economică: politici fiscale pentru investiții, reforme structurale și mobilizarea capitalului autohton pentru competitivitate
Mediul de afaceri cere un nou pact economic cu statul / Ce conține „pachetul de relansare economică” lansat de Concordia
Preşedintele Confederaţiei Patronale Concordia: Creşterea salariului minim trebuie condiţionată de o plasă de siguranţă pentru unele întreprinderi în perioadele lor mai dificile
Concordia, cea mai mare confederaţie patronală, propune Guvernului un plan de 20 de măsuri, prin care să se relanseze economia. Dan Şucu, preşedintele Concordia: Este normal să venim cu soluţii pentru relansarea economică. Aceste soluţii există, vin de la firul ierbii, din partea federaţiilor...
DOCUMENT. Planul Concordia, firmele care fac 30% din PIB, cu 450.000 de angajați: Muncă cu timp redus, tăieri de taxe. Cei 20 de pași care ne scot din criză și ce ne așteaptă fără ei