Meta ha offerto ai dipendenti di OpenAI più di 100 milioni di dollari in bonus per attirarli, ma Sam Altman afferma che gli sforzi non hanno avuto successo

Meta ha cercato di rafforzare i suoi team di intelligenza artificiale attraverso offerte interessanti, inclusi bonus di oltre 100 milioni di dollari per i dipendenti di OpenAI. Sam Altman, direttore di OpenAI, ha affermato che, nonostante queste offerte, i migliori dipendenti non hanno accettato di andarsene. Meta, sebbene abbia investito miliardi nell'intelligenza artificiale, è considerata un attore secondario e deve affrontare critiche per le prestazioni deludenti del suo modello Llama 4. L'azienda prevede di investire 14 miliardi di dollari in Scale AI e di sviluppare un laboratorio per la superintelligenza, ma Altman sottolinea che l'approccio di Meta non creerà una cultura aziendale innovativa.