Il salario minimo nel Regno Unito aumenterà del 4,1%, raggiungendo 12,71 sterline all'ora a partire da aprile 2026, secondo l'annuncio del governo britannico. Questo aumento, che segue un incremento del 6,7% applicato all'inizio dell'anno, mira a mantenere il salario in relazione al livello medio dei redditi, nonostante le critiche da parte dei datori di lavoro che avvertono che ciò potrebbe portare a un aumento dei prezzi. Circa 2,4 milioni di lavoratori di oltre 21 anni beneficeranno di questo aumento, e 300.000 apprendisti e lavoratori sotto i 21 anni riceveranno aumenti tra il 6% e l'8,5%.
Il settore dell'ospitalità ha criticato la decisione, sostenendo che l'aumento del salario minimo porterà a un aumento dei prezzi per i consumatori. Inoltre, i datori di lavoro temono che l'aumento dei costi del lavoro influenzerà le assunzioni, considerando che il tasso di disoccupazione è salito al 5%, il livello più alto dal 2021. Tuttavia, la Low Pay Commission ha concluso che gli aumenti precedenti non hanno avuto un impatto negativo significativo sui posti di lavoro. L'aumento del salario minimo è in conformità con le raccomandazioni della commissione, che include rappresentanti del mondo degli affari, sindacati e ambiente accademico.
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