La Svizzera si trova ad affrontare un deficit significativo di forza lavoro, cercando circa 850.000 dipendenti per posti di lavoro che non richiedono studi superiori. Gli stipendi per queste posizioni possono arrivare fino a 6.500 euro al mese, e il processo di assunzione è semplificato attraverso le agenzie locali di reclutamento.
La conoscenza delle lingue straniere e delle norme culturali è essenziale, e i reclutatori apprezzano la puntualità e l'autonomia, anche in assenza di un diploma universitario. I settori più richiesti includono mestieri tecnici e manuali, come falegnameria, impianti idraulici, elettricità, ma anche l'industria dell'ospitalità. Inoltre, ci sono opportunità nel settore delle costruzioni e della cura personale. La motivazione e il desiderio di avanzamento sono valorizzati, offrendo prospettive reali di sviluppo professionale.
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