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Dragoș Pîslaru, il ministro ad interim del Lavoro, ha discusso della legge sulla retribuzione, sottolineando che il budget di 8 miliardi non consente l'aumento dell'intera scala salariale

Matei Gaginsky
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11 giugno 2026, 16:58
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Economia
Foto: Lucian Alecu / Shutterstock Editorial / Profimedia
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Dragoș Pîslaru, il ministro ad interim del Lavoro, ha fornito giovedì dettagli sulla riforma salariale, spiegando che il budget disponibile di 8 miliardi di lei non consente l'aumento dell'intera griglia salariale. Ha sottolineato l'importanza dell'equità tra le famiglie professionali, menzionando che le disfunzionalità esistenti possono generare costi maggiori in futuro.


Pîslaru ha annunciato che convocherà nuovamente le famiglie professionali per discutere le modifiche proposte. Nell'ambito di una sessione dal vivo su Facebook, ha affrontato le informazioni false che circolano riguardo alla diminuzione degli stipendi dei dipendenti pubblici, riaffermando l'impegno a garantire la protezione salariale.


Ha anche menzionato che la riforma è necessaria per evitare perdite finanziarie legate al PNRR e per correggere le ingiustizie nel sistema. Pîslaru ha avvertito che senza una legislazione unitaria, il deficit di bilancio potrebbe aumentare e le misure di austerità potrebbero diventare inevitabili. Ha promesso di continuare i colloqui con i sindacati, anche se l'approvazione del nuovo governo potrebbe influenzare il processo.

Fonti

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Newsweek
Dragoș Pîslaru: „Nu poți cu 8 miliarde să crești toată grila salarială”. Ce prevede noua lege a salarizării
sursa imagine
News.ro
Dragoş Pîslaru, explicaţii despre legea salarizării: Nu poţi cu 8 miliarde să creşti toată grila salarială. Ne-am concentrat pe acest principiu de echivalenţă între familiile ocupaţionale / Dacă nu corectăm disfuncţionalităţile, ne costă şi mai mult
sursa imagine
Stiripesurse
De ce nu cresc toate salariile bugetarilor? Dragoș Pîslaru: „Nu poţi cu 8 miliarde să creşti toată grila salarială”. Ce schimbă noua lege a salarizării

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