Oltre 600.000 dipendenti in Belgio beneficeranno di un aumento salariale del 4,65% a partire da gennaio 2027, in seguito al meccanismo di indicizzazione automatica in funzione dell’inflazione. L’aumento riguarda principalmente i lavoratori soggetti alla Commissione paritetica 200.
Il calcolo è stato effettuato dagli specialisti delle risorse umane della società Acerta, sulla base degli ultimi dati pubblicati da Statbel. L’inflazione ha raggiunto il 5,26% a ottobre, mentre l’indice sanitario armonizzato, utilizzato come riferimento per l’adeguamento degli stipendi, è attualmente pari a 101,72.
Indicizzazioni salariali sono previste a gennaio 2027 anche per altri settori, tra cui l’industria alimentare, il settore alberghiero e della ristorazione, le assicurazioni e i servizi di amministrazione e manutenzione degli immobili. Tuttavia, i dipendenti con stipendi lordi superiori a 4.000 euro potrebbero beneficiare di aumenti limitati, in conformità alle nuove norme federali.
L’adeguamento di gennaio non sarà necessariamente l’ultimo aumento salariale del 2027. L’Ufficio federale di pianificazione stima che l’indice-pivot, la soglia che fa scattare automaticamente nuovi adeguamenti, potrebbe essere nuovamente superato ad aprile. Un simile sviluppo potrebbe portare a una nuova indicizzazione per determinate categorie di dipendenti.
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