Compania J&M Industries Inc. a fost găsită vinovată de discriminare pe criterii de vârstă, după ce a concediat o angajată în vârstă de 65 de ani. Femeia a fost întrebată de mai multe ori despre planurile sale de pensionare, iar după ce a declarat că nu are planuri imediate de retragere, i s-a comunicat că rolul ei a fost eliminat din cauza incertitudinii economice.
Ultimele știri
08:07
Incendiu devastator la Mănăstirea Bisericani din Neamț: o persoană decedată
08:00
EXCLUSIV | 31 Iulie 2026. Tendințe în căutările online / ultimele 24 de ore
07:44
Iranul a avertizat două ţări europene să nu permită Statelor Unite să le folosească bazele militare pentru a lansa eventuale atacuri împotriva Republicii Islamice
07:22
NATO întărește flancul estic. Spania trimite la baza Kogălniceanu șapte avioane de vânătoare F-18, trei elicoptere echipate antidronă și 200 de militari
07:06
CFR Cluj a salvat onoarea echipelor românești în Conference League
Vezi mai multe știri