Compania J&M Industries Inc. a fost găsită vinovată de discriminare pe criterii de vârstă, după ce a concediat o angajată în vârstă de 65 de ani. Femeia a fost întrebată de mai multe ori despre planurile sale de pensionare, iar după ce a declarat că nu are planuri imediate de retragere, i s-a comunicat că rolul ei a fost eliminat din cauza incertitudinii economice.
Ultimele știri
15:53
Armata Statelor Unite a atribuit Lockheed Martin un contract de până la 58,6 miliarde de dolari pentru rachete interceptoare Patriot PAC-3 MSE, în contextul presiunilor asupra stocurilor de muniții
15:43
PSD anunță trimiterea unei scrisori către președinta Comisiei Europene privind reforma salarizării
15:39
Ambasada Chinei a depus o plângere oficială după ce ministrul de externe al Noii Zeelande a făcut remarci considerate rasiste la adresa unui deputat născut în China
15:37
Sphera Franchise Group a inaugurat primul restaurant KFC Drive Thru în Bran, județul Brașov, investind aproximativ un milion de euro
15:27
Ciprian Ciucu anunță demararea procedurilor pentru profesionalizarea și depolitizarea companiilor municipale
Vezi mai multe știri