Compania J&M Industries Inc. a fost găsită vinovată de discriminare pe criterii de vârstă, după ce a concediat o angajată în vârstă de 65 de ani. Femeia a fost întrebată de mai multe ori despre planurile sale de pensionare, iar după ce a declarat că nu are planuri imediate de retragere, i s-a comunicat că rolul ei a fost eliminat din cauza incertitudinii economice.
Ultimele știri
23:31
Sever Voinescu: Muzele țăranului (semi)zeu
22:50
Peste 70 de ONG-uri organizează mâine un protest la București pentru drepturile animalelor
22:40
Dan Dungaciu anunță cu ce mandat va merge AUR la consultările de la Palatul Cotroceni
22:28
Partidul premierului Andris Kulbergs conduce alegerile din Letonia, pe fondul temerilor privind o posibilă agresiune a Rusiei
22:13
George Simion le cere românilor să iasă în stradă pentru Călin Georgescu
Vezi mai multe știri