Compania J&M Industries Inc. a fost găsită vinovată de discriminare pe criterii de vârstă, după ce a concediat o angajată în vârstă de 65 de ani. Femeia a fost întrebată de mai multe ori despre planurile sale de pensionare, iar după ce a declarat că nu are planuri imediate de retragere, i s-a comunicat că rolul ei a fost eliminat din cauza incertitudinii economice.
Ultimele știri
23:05
Ilie Bolojan îl acuză pe Alexandru Rogobete că este „unul dintre piromanii” grevei din Sănătate
22:40
Universitatea Craiova, eliminată din preliminariile Ligii Campionilor după 2-2 cu Levski Sofia
22:27
MIPE a oferit clarificări privind solicitarea unei locuințe de serviciu de către Dragoș Pîslaru
22:05
Curtea de Casație a Franței respinge recursul lui Paul al României și aprobă predarea sa către România
21:51
Ilie Bolojan, apel către români pentru reducerea consumului de energie în orele de vârf după oprirea reactoarelor de la Cernavodă
Vezi mai multe știri