Compania J&M Industries Inc. a fost găsită vinovată de discriminare pe criterii de vârstă, după ce a concediat o angajată în vârstă de 65 de ani. Femeia a fost întrebată de mai multe ori despre planurile sale de pensionare, iar după ce a declarat că nu are planuri imediate de retragere, i s-a comunicat că rolul ei a fost eliminat din cauza incertitudinii economice.
Ultimele știri
10:44
Revolut a transmis date sensibile către o terță parte neautorizată după solicitări frauduloase atribuite unei agenții guvernamentale
10:40
Colgate-Palmolive analizează vânzarea mărcilor Softsoap, Irish Spring și Speed Stick, într-o tranzacție de peste un miliard de dolari
10:34
Casa copilăriei lui Donald Trump din Queens, vândută pentru 1,93 milioane de dolari
10:30
Americanii pierd din puterea de cumpărare / Inflația crește mai rapid decât salariile
10:22
Reform UK primește 97 de milioane de dolari de la doi miliardari din criptomonede
Vezi mai multe știri