O femeie va primi 105.000 de dolari după ce a fost concediată de o companie din Louisiana din cauza refuzului de a se pensiona la 65 de ani.
Mormence Alina
Internațional
foto: pexels.com
Vezi mereu știrile noastre în Google
Compania J&M Industries Inc. a fost găsită vinovată de discriminare pe criterii de vârstă, după ce a concediat o angajată în vârstă de 65 de ani. Femeia a fost întrebată de mai multe ori despre planurile sale de pensionare, iar după ce a declarat că nu are planuri imediate de retragere, i s-a comunicat că rolul ei a fost eliminat din cauza incertitudinii economice.
Ultimele știri
22:54
Sindicatul Oil Terminal anunță declanșarea conflictului colectiv de muncă pe 24 august, după eșecul negocierilor pentru o creștere salarială de 6,5%
22:34
Rusia își retrage ambasadorul din Regatul Unit pe fondul tensiunilor diplomatice
22:16
SUA: FDA a autorizat robotul Aletta, primul dispozitiv robotic care recoltează sânge, sub supravegherea unui specialist
21:50
Al doilea fragment de dronă Gerbera, cu încărcătură explozivă, descoperit și neutralizat pe litoralul românesc
21:30
Volodimir Zelenski a declarat că Ucraina nu a fost implicată în sabotajul gazoductului Nord Stream
Vezi mai multe știri
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
Feed personalizat de știri, căutare cu Inteligență Artificială și notificări într-o experiență mai interactivă.
