Madhesh Ravichandran, un angajat indian la o sucursală KFC din Londra, a fost despăgubit cu aproximativ 80.000 de euro după ce a fost hărțuit și discriminat de managerul său, Kajan Theiventhiram. Tribunalul a constatat că Ravichandran a fost supus discriminării directe pe criterii rasiale, hărțuirii și victimizării. În timpul angajării sale, el a fost numit „sclav” de către șeful său și a fost forțat să lucreze ore suplimentare, iar cererea sa de concediu a fost refuzată, influențată de rasa sa.
După ce a auzit comentariile discriminatorii, Ravichandran a demisionat, dar nu a fost efectuată nicio anchetă asupra plângerilor sale. Judecătorul a subliniat că refuzul concediului său a fost semnificativ influențat de prejudecățile rasiale ale managerului. Tribunalul a recomandat companiei Nexus Foods Limited, care operează sucursala, să ia măsuri pentru a preveni astfel de comportamente în viitor.