A Nvidia vezérigazgatója, Jensen Huang, robbanásszerű munkahelybővülést jósol az adatközpontok építésében, de figyelmeztet a szakképzett munkavállalók hiányára.

Jensen Huang, az Nvidia vezérigazgatója azt állítja, hogy a jövőbeli, magas fizetésű munkalehetőségek nem a hagyományos irodákból, hanem az adatközpontok építéséből fognak származni, globális kiadásokat becsülve 7 trillió dollárra a évtized végéig. Huang hangsúlyozza, hogy ez a bővülés sok munkahelyet fog generálni hagyományos szakmákban, mint például villanyszerelők és építők, olyan fizetésekkel, amelyek meghaladják a 100.000 dollárt, anélkül, hogy egyetemi diplomát igényelnének. Mindazonáltal elismeri a szükséges készségek hiányát ezekhez a szerepekhez, egy McKinsey-jelentés arra utal, hogy több százezer képzett munkásra van szükség az Egyesült Államokban.

Huang optimizmusával ellentétben más iparági vezetők, mint például Jim Farley a Fordtól, figyelmeztetnek arra, hogy a mesterséges intelligencia munkahelyeket fog megszüntetni a fehérgalléros alkalmazottak számára, miközben az oktatási rendszer nem készít elég képzett munkást az új piaci követelményekhez. Farley hangsúlyozza a jelentős hiányt a gyártás és az építőipar területén, ami megakadályozhatja a szükséges infrastruktúra fejlesztését. Larry Fink, a BlackRock vezérigazgatója osztja ezeket az aggodalmakat, kiemelve a villanyszerelők hiányát, mint a mesterséges intelligencia adatközpontok építésének fő akadályát.