A román munkavállalók értékelik az étkezési utalványokat, az egészségügyi bérleteket és az otthoni munkavégzés lehetőségét. A legtöbb munkáltató fenntartja vagy növeli a juttatási csomagokat.
Raluca Niculae
Aktuális
Foto: Pixabay
Mindig nézd híreinket a Google-on
Az eJobs felmérése szerint a munkavállalók által leginkább értékelt juttatások közé tartoznak az ebédutalványok, az egészségügyi bérletek és a plusz szabadnapok. Míg a legtöbb munkáltató a tavalyihoz hasonló csomagokat kínál, 22% tervezi ezek bővítését. A havi juttatások átlagos értéke 601 és 1000 lej között van, de a munkavállalók szerint az ideális csomagnak meg kellene haladnia az 1000 lejt. Ugyanakkor a munkavállalók 65%-a úgy véli, hogy egy vonzó csomag befolyásolhatja döntésüket egy új állásajánlat elfogadásáról.
Források
83% dintre angajați primesc beneficii extrasalariale în compania pentru care lucrează
8 din 10 angajați din România spun că primesc beneficii extrasalariale. Ce le oferă angajatorii | Newsweek Romania
Studiu: Bonusuri și beneficii extra-salariale în 2025. Ce planuri au angajatorii pentru acest an | AUDIO
Legfrissebb hírek
21:53
EIGE cere includerea dezinformării împotriva femeilor în monitorizarea amenințărilor electorale și în pregătirea alegerilor
21:48
Luca Niculescu a költségvetési helyzetről: „Többé nem hozhatsz megszorító intézkedéseket anélkül, hogy még nagyobb feszültségeket keltenél”
21:38
Az energiaügyi miniszter és az Egyesült Államok nagykövete a romániai stratégiai energetikai projektekről tárgyalt: a cernavodai reaktorok, az SMR és a Vertikális Gázfolyosó a megvitatott fő témák között szerepelt
21:27
Az Igazságügyi Minisztérium mind az 50 államba 1000 szövetségi megfigyelőt küld a félidős választások ellenőrzésére
21:17
Luca Niculescu miniszterelnök bejelenti, hogy a nyugdíjakat nagy valószínűséggel 2027. január 1-jétől indexálják, két évnyi befagyasztás után
További hírek megtekintése
HÍREK UGYANARRÓL A TÉMÁRÓL
Személyre szabott hírfolyam, mesterséges intelligencia alapú keresés és értesítések interaktívabb élményben.
