Irineu Dară ügyvivő gazdasági miniszter kedden bejelentette, hogy jóváhagyták az intézmény portfóliójában található 52 állami vállalat vezetői javadalmazásának meghatározására szolgáló egységes rendszert. Az új módszertan célja, hogy a juttatások „hasraütésszerű” megállapítását világos és összehasonlítható szabályokkal váltsa fel.
A számítás az egyes vállalatok ágazatában érvényes bruttó átlagkeresetből indul ki, és öt kritériumot vesz figyelembe: a forgalmat és az alkalmazottak számát, a stratégiai jelentőséget és a megbízatás nehézségét, a forgalomhoz viszonyított beruházási volument, a tőzsdei jegyzést, valamint a jövedelmezőséget.
A miniszter szerint a javadalmazás a felelősséget és a működési teljesítményt fogja tükrözni. A sok alkalmazottal és jelentős beruházásokkal rendelkező stratégiai vállalatokat másként értékelik majd, mint a kisebb, kevésbé összetett tevékenységet folytató társaságokat.
A veszteséges cégek esetében a kezdeti szint óvatos lesz. A javadalmazást újraértékelhetik, ha a vezetők legalább 20%-kal csökkentik a veszteséget, nyereségessé teszik a vállalatot, vagy legalább 20%-kal növelik az ismétlődő nettó nyereséget. Az újraértékelés nem lesz automatikus, az eredményeket pedig igazolni kell.
A megállapított képlettől való bármilyen eltérést írásban, pontozási lappal és indoklással kell alátámasztani. A módszertan alkalmazása és az eredmények mérése következik.
«,”slug”:”irineu-darau-egyseges-kriteriumok-allami-vallalatok-fizetes”} Saat.json、】【 dressing 腾讯分分彩ains unclear. Need valid JSON. Hungarian quotes. Ensure exact requested schema. slug no accents. Use proper quotes. the previous has malformed due weird. final only JSON. alc. давам. há.Források
Legfrissebb hírek
23:05
22:54
22:36
22:25
21:59
További hírek megtekintése