<translate>Az Európai Unió egy irányelve megköveteli, hogy 2026-tól a munkáltatók biztosítsák a bértranszparenciát mind a közszolgáltatások, mind a magánszektor területén</translate>
Gabriel Dumitrache
Aktuális
Foto: Shutterstock
Mindig nézd híreinket a Google-on
2008 óta a CNCD nem tudja megítélni a bérdiszkriminációs eseteket, de a 2023/970-es EU-irányelv meg fogja változtatni ezt, mivel a bértranszparenciát írja elő. Ez kötelezni fogja a munkáltatókat, mind a költségvetési, mind a magánszektorban, hogy közöljék a bérinformációkat és a juttatási csomagokat, 2026. január 1-jétől kezdődően. Az irányelv célja a férfiak és nők közötti egyenlő bér megvalósítása, és a toborzási folyamatra is vonatkozik. Romániának 2026. június 7-ig át kell ültetnie ezt az irányelvet.
Források
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
Legfrissebb hírek
22:59
Két beoltatlan személy Pennsylvania államban meghalt kanyaró miatt, ezzel 35 év óta először regisztrálnak haláleseteket ezzel az okkal.
22:52
Mihailo Fedorov, volt védelmi miniszter, figyelmeztet, hogy Ukrajna elveszíti a háborút Oroszország ellen, és korlátozott időkerete van stratégiai döntések meghozatalára.
22:45
Bolojan miniszterelnök: A diákok támogatása és ösztöndíjai változatlanok
22:37
23%-os előrehaladás a DJ 102I Valea Doftanei – Brădet modernizálásában
22:33
Ilie Bolojan kijelenti, hogy a PSD felelős lesz az egységes bér törvényének el nem fogadásáért, figyelmeztetve a pénzügyi nyomásokra, amelyek meg fognak jelenni ennek hiányában.
További hírek megtekintése
HÍREK UGYANARRÓL A TÉMÁRÓL
Személyre szabott hírfolyam, mesterséges intelligencia alapú keresés és értesítések interaktívabb élményben.
