<translate>Az Európai Unió egy irányelve megköveteli, hogy 2026-tól a munkáltatók biztosítsák a bértranszparenciát mind a közszolgáltatások, mind a magánszektor területén</translate>
Gabriel Dumitrache
Aktuális
Foto: Shutterstock
Mindig nézd híreinket a Google-on
2008 óta a CNCD nem tudja megítélni a bérdiszkriminációs eseteket, de a 2023/970-es EU-irányelv meg fogja változtatni ezt, mivel a bértranszparenciát írja elő. Ez kötelezni fogja a munkáltatókat, mind a költségvetési, mind a magánszektorban, hogy közöljék a bérinformációkat és a juttatási csomagokat, 2026. január 1-jétől kezdődően. Az irányelv célja a férfiak és nők közötti egyenlő bér megvalósítása, és a toborzási folyamatra is vonatkozik. Romániának 2026. június 7-ig át kell ültetnie ezt az irányelvet.
Források
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
Legfrissebb hírek
14:13
Az új integritási törvény ismét vitában a Parlamentben, a CCR döntése után / Az USR által javasolt megoldás, hogy a vagyonok láthatóak legyenek
14:01
Irán fenyegetéseket intézett Donald Trump elnök családja, köztük fiának, Barronnak is, egy mesterséges intelligencia által generált videón keresztül.
13:56
A 4. kerület polgármestere, Daniel Băluță bejelentette a forgalom újranyitását az Unirii téren, az Independenței sétány és a Corneliu Coposu sugárút között.
13:56
Több mint 10.000 emberi jogi védő kapott védelmet az EU mechanizmusán keresztül 2025-ben
13:56
Fehéroroszország fejlett katonai bázissá válik Oroszország számára, és az EU-nak meg kell változtatnia a stratégiáját, figyelmeztet egy ECFR elemzés.
További hírek megtekintése
HÍREK UGYANARRÓL A TÉMÁRÓL
Személyre szabott hírfolyam, mesterséges intelligencia alapú keresés és értesítések interaktívabb élményben.
.webp)
