El personal de las instituciones públicas involucrado en proyectos con fondos europeos se beneficiará de un aumento de hasta el 40% de su salario

Según un proyecto reciente, el personal de las instituciones y autoridades públicas que sea nombrado en los equipos de proyecto para iniciativas financiadas con fondos europeos, tanto reembolsables como no reembolsables, tendrá derecho a un aumento salarial de hasta el 40% del salario base, el sueldo de función y las indemnizaciones correspondientes. Esta medida se aplica independientemente del número de proyectos en los que los empleados estén implicados. El proyecto tiene como objetivo estimular a los empleados del sector público a participar activamente en la gestión de fondos externos, teniendo en cuenta la importancia de estos recursos para el desarrollo de las comunidades locales. Esta iniciativa ha generado discusiones entre los funcionarios públicos, considerando el impacto positivo sobre la motivación y la eficiencia en la implementación de proyectos.